Contesto e obiettivi
La conciliazione dei tempi di vita-lavoro è uno dei temi centrali delle politiche sia a livello nazionale sia europeo e si pone l’importante obiettivo di promuovere una gestione sostenibile e inclusiva di due ambiti che spesso sembrano essere posti in contrasto: la vita privata e quella professionale. Il corso parte dal presupposto che non si può parlare di benessere personale se non si dà al lavoratore la sicurezza di poter provvedere a sé e ai suoi cari. Le tematiche trattate si sviluppano quindi laddove la gestione della vita extra lavorativa è spesso più delicata: la crescita dei figli, la cura dei familiari disabili o non autosufficienti, la gestione delle responsabilità quotidiane o delle situazioni critiche. Allineando tali esigenze, la formazione intende quindi sensibilizzare e suggerire azioni concrete per contrastare il sovraffaticamento derivante dal conciliare la routine familiare con quella lavorativa.
Temi
Conciliazione dei tempi di vita e lavoro: cosa dicono le norme – New normal, nuove esigenze – Esigenze lavorative ed esigenze personali: come definire un equilibrio per il benessere personale – L’importanza del tempo e modelli di gestione – La promozione dell’occupazione femminile – Essere genitori lavoratori – Essere caregiver lavoratori – Strumenti di conciliazione dei tempi di vita familiare e lavorativa.
Destinatari
Tutti i dipendenti
Modalità
Aula
Durata
Il modulo ha una durata di 8 ore.
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