Contesto e obiettivi
Il corso soddisfa quanto previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 in materia di obblighi formativi previsti per la figura del Dirigente così come definito dall’art. 2 del D.Lgs. 81/2008. La formazione del Dirigente, in relazione agli obblighi previsti dall’art. 18 del D.Lgs. 81/2008, sostituisce integralmente quella prevista per i Lavoratori ed è strutturata in 4 moduli. Il percorso di apprendimento affronterà temi di carattere giuridico-normativo, gestione ed organizzazione della sicurezza, individuazione e valutazione dei rischi, comunicazione, formazione e consultazione dei Lavoratori. L’obiettivo del corso sarà il raggiungimento della consapevolezza del proprio ruolo nella struttura aziendale e della piena assunzione di doveri e responsabilità
Temi
Sistema legislativo in materia di sicurezza dei Lavoratori – organi di vigilanza e procedure ispettive – soggetti del sistema di prevenzione aziendale – delega di funzioni – responsabilità civile e penale – tutela assicurativa, responsabilità ex D.Lgs. 231/2001 – gestione della documentazione – obblighi connessi ai contratti di appalto e somministrazione – organizzazione della prevenzione incendi e primo soccorso – ruolo dei addetti al servizio prevenzione e protezione – criteri e strumenti per la valutazione dei rischi – rischio stress lavoro-correlato – rischi di genere e rischi interferenziali – misure tecniche adottabili in funzione dei rischi, infortuni mancati – l’uso dei dispositivi di protezione – la sorveglianza sanitaria – informazione e formazione – consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza – funzioni e modalità di nomina dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Destinatari
Tutti i lavoratori che ricoprono il ruolo di Dirigente così come definito dall’art. 18 del D.Lgs. 81/2008 Modalità Aula e F.A.D
Durata
Ciascun modulo ha una durata di 4 ore (16 ore in totale) con verifica di apprendimento.
Aggiornamento
Alla scadenza del quinquennio dal rilascio dell’attestato di formazione, è previsto un percorso di aggiornamento della durata complessiva di ore 6 a valersi per il quinquennio successivo.
Vorresti organizzare questo corso all'interno della tua azienda tramite formazione finanziata?
Se ti interessa organizzare questo corso o uno simile per argomento, contattaci per organizzare il progetto formativo e i contenuti misurati sulle esigenze del tuo personale.